Fui demitido sem justa causa. Quais verbas rescisórias tenho direito a receber?

Na dispensa sem justa causa, o trabalhador tem direito ao saldo de salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), 13º salário proporcional, férias vencidas e proporcionais com 1/3, saque do FGTS com multa de 40% e guias para o seguro-desemprego.

Qual é o prazo limite para entrar com uma ação trabalhista na Justiça?

O trabalhador tem o prazo estrito de até 2 anos após o término definitivo do contrato de trabalho para ingressar com uma ação judicial. Nesse processo, ele poderá cobrar os direitos e verbas referentes aos últimos 5 anos trabalhados.

O que caracteriza o assédio moral no ambiente de trabalho?

O assédio moral configura-se pela exposição do funcionário a situações humilhantes, repetitivas e prolongadas durante a jornada. Cobranças abusivas com insultos, isolamento forçado ou metas inalcançáveis dão direito a pedir a rescisão indireta e indenização.

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